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上班首日便受傷沒簽合同也賠錢

发布时间:2019-12-08 11:03:25 编辑:笔名

上班首日便受伤 没签合同也赔钱

刚刚过去的五一假期,您是不是在加班,有没有收到加班费昨日,合肥中院发布了年劳动关系十大典型案件统计显示,2012年以来,合肥市劳动纠纷案件数量持续快速增长

[案例]

非因工死亡遗属可获抚恤

2013年8月,胡某某入职合肥某家具厂工作,未参加社会保险2013年11月,胡某某因病逝世因合肥某家具厂不愿支付胡某某遗属抚恤费用,胡某某丈夫唐某某等申请劳动仲裁,后双方又诉至长丰县人民法院长丰县人民法院依法判决:合肥某家具厂支付唐某某等丧葬补助费2000元、一次性困难补助费17520元并按月支付抚恤金400元,此后抚恤金标准随着长丰县城镇居民生活保障标准同步调整合肥某家具厂不服提出上诉,合肥中级人民法院依法驳回上诉,维持原判

入职当日受伤有工伤待遇

2013年5月17日,汪某某到安徽某建筑公司从事木工工作,双方未签订书面劳动合同,亦未办理工伤保险入职当日上午,汪某某被安排在安徽某学校工地工作施工过程中,因气枪钉子反弹到眼睛,致左眼角膜贯穿伤、左眼无晶体眼,住院治疗22天,经劳动能力鉴定委员会鉴定汪某某劳动功能障碍为七级双方因工伤赔偿问题发生争议,诉至合肥市包河区人民法院二审期间,经合肥市中级人民法院调解,安徽某建筑公司支付汪某某医疗费、一次性伤残就业补助金等合计15万元

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